Compte-rendu de la CAPA promotion à la hors-classe des certifié-e-s
Pas de déclaration préalable pour SUD éducation mais des remarques formulées sur la CAPA :
La campagne hors-classe étant courte sur I-prof, c’est le grand flou pour les collègues en salle des profs !!!
La plupart du temps, il n’y a aucune transmission d’information (aucun papier dans les casiers ou mail, SUD éduc le demande depuis plusieurs années à cette CAPA)
On peut s’étonner (ou pas) du fait que d’une certaine façon certain syndicat fasse le travail des chefs d’établissement ou de l’administration en matière de communication auprès des collègues. A moins d’être commissaire paritaire et d’avoir les documents, on ne connaît pas son barème ni les avis portés par le chef d’établissement… Idem quant à l’appréciation portée chaque année. D’ailleurs, on ne sait pas à quoi correspondent les “exceptionnel ou pas” “très satisfaisant ou pas”… pourquoi? Quels critères ? Ceux-ci devraient être clairement présentés aux collègues ? Le système d’attribution des avis est pour le moins opaque.
Réponse du DRH
Il faut remercie le travail remarquable des personnels encadrants, même si des soucis dans quelques établissements sont à reconnaître.
Expertise remarquable des personnels encadrants, les seuls aptes à évaluer correctement.
C’est aux enseignants, aptes à s’informer, de veiller à suivre les campagnes de carrière. À eux de à prendre connaissance de la note de service avec les critères retenus pour la hors classe…
A savoir
Un avis ne peut être “dégradé”, on ne peut pas passer de “Très satisfaisant” à “Satisfaisant” ou “Défavorable” sans rapport circonstancié.
D’une académie à l’autre, en l’absence d’inspection, l’avis de l’IPR ne peut être modifié, sauf rapport circonstancié.
Si un-e collègues est dans ce cas, contacter la DPE avant la CAPA pour obtenir une modification.
Note de service-BO du 15 décembre 2016
CAPA
398 promus sur 4636 promouvables.
Promotion à partir de l’échelon 7 de classe normale, à condition d’être en activité.
4 degrés d’avis : Exceptionnel-Très satisfaisant- Satisfaisant-Défavorable.
Note globale de 100 points, basée sur note pédagogique, note administrative, parcours de carrière et mode d’avancement dans les échelon (grand choix-choix-ancienneté).
Un avis “défavorable” enlève un promu potentiel du tableau d’avancement.
4 collègues pouvaient voter lors de cette CAPA.
Ne peuvent voter que les élu-e-s certifiés déjà à la hors classe ou pas encore à l’échelon 7.
Pour SUD éducation, aucune des 2 élues ne pouvait voter. L’une est à la hors-classe depuis 1 an, mais ne l’était pas au moment du dépôts des listes élections, l’autre est l’échelon 9 et donc dans le tableau des promouvables (car à partir du 7ème échelon).
4 votes pour sur 4.
16 noms ont été ajoutés au tableau des promus :
Critères retenus
Collègues nés jusqu’au 31 décembre 1955, voir 1956,
Collègues ayant une note pédagogique de 47 au moins,
Collègues “retraitables” pour leur calcul de pension.