Depuis 2020, les agent·es titulaires, contractuelles ou stagiaires de la fonction publique peuvent percevoir un forfait mobilités durables (FMD) qui indemnise l’utilisation, au moins 30 jours par an (trajets aller et retour), d’un ou plusieurs des moyens de transport pour aller sur son lieu de travail: les vélos et vélos à assistance électrique (personnels et…
Le stage « Conditions de travail, parlons en : dans quel état sommes-nous ? Quels moyens pour nous défendre ? » se déroulera le jeudi 27 février 2025 à Vannes Dans l’éducation nationale, les conditions de travail se dégradent d’année en année, d’où l’importance de connaître nos droits et de les faire vivre collectivement pour…
L’année dernière presque 1/3 des personnels du premier degré demandant un temps partiel de droit se sont vus changer leur quotité (passant souvent de 50% demandé à 75%). Plus de 50% des demandes de temps partiel sur autorisation ont été refusées. Cette année les refus affluent. L’administration fait porter le manque criant de postes sur…
D’où vient cette évaluation ? C’est la loi Blanquer « pour une école de la confiance » de juillet 2019 qui crée le Conseil d’évaluation de l’École (CEE) (en remplacement du CNESCO), qui a pour missions l’évaluation des écoles en plus des évaluations des établissements du second degré. Un cycle d’évaluation d’école est envisagé tous…
Dans le 1er degré, le Directeur Académique du Morbihan refuse actuellement massivement des temps partiels aux enseignants car elle n’a pas assez de personnels à la rentrée à mettre dans les classes. C’est d’autant plus inacceptable que ces temps partiels sont souvent demandés par les personnels parce que les conditions de travail sont difficiles et…
Dans cet article, les détails sur le pacte enseignant et le positionnement de SUD éducation. Macron s’est rendu le 20 avril dans un collège de Ganges (34). Une manifestation massive s’est tenue pour exiger le retrait de la réforme des retraites et lui signifier que partout où il irait, la mobilisation le suivrait. Il…
