PE sortant de la formation 2014/2015/formation initiale
63 nouveaux collègues ont été intégrés cette année contre 42 l’année dernière.
Un bon nombre de PES rencontre des difficultés tout à fait compréhensibles. En effet, la formation initiale n’est pas en adéquation avec les réalités du terrain.
Sud éducation demande encore et toujours que cette formation initiale soit menée sur deux ans avec une démarche véritablement professionnelle.
Temps partiels
Le nombre de demandes de temps partiels octroyé est comparable à celui de l’année dernière.
Le nombre de demandes effectives ne nous a pas été communiqué par l’administration. La DASEN a précisé que dès le mois de janvier, le département du Morbihan sera en sous-nombre. Pour palier à ce manque de personnel notre administration réfléchit à réduire le nombre de temps partiels.
Nous nous sommes bien sûr opposés à cela en précisant que le risque était d’augmenter de fait, les arrêts maladie.
La DASEN a pris note et indiqué que les remarques des représentants des personnels seront inscrites au PV.
Congés de formation professionnelle
Les critères d’attribution pour les congés de formation professionnelle ne sont pas respectés par
notre administration qui détourne le rôle de ces mois de formation pour combler ses manques
(psychologue et bilingue). Les collègues qui ont réitéré leur demande de congés formation 5 fois n’obtiennent donc pas satisfaction.
Nous continuons à demander que des départs en formation spécialisée redeviennent une réalité.
Nous précisons que pour cette année aucun départ en E, en G et en Psy n’est prévu. Et cela fait des années que le département n’envoie plus de collègues en formation !
Nous précisons que la situation des RASED n’est pas prête de s’améliorer. En effet des départs en retraite sur les postes G et les psychologues (2) sont attendus pour la rentrée prochaine.
La DASEN admet que la situation se tend
.
Formation des maîtres formateurs : CAFIPEMF
Dans le 56 très peu de collègues sont reçus au CAFIPEMF (3 sur 13 candidats) par rapport aux autres départements. L’administration répond à cette interrogation par le fait que sur le département il y a un filtre des IEN et qu’il s’agit peut être d’un effet ponctuel.
A partir de cette année, les modalités de la formation changent : elle se tiendra sur deux ans.
– La première année est une année d’admissibilité pendant laquelle le candidat
devra présenter un rapport d’activité et son rapport d’inspection. Suit alors un entretien devant un jury composé d’un IEN , d’un IPR, d’un formateur ESPE et d’un IMF autour de son rapport d’activité.
– La deuxième année est l’année de l’admission avec une analyse de pratique et un
mémoire dont le sujet est choisi par le candidat lui-même. Suit une présentation devant un jury composé d’un IEN et d’un formateur de l’ESPE.
Cette formation aura lieu sur le temps scolaire et impliquera donc des remplacements.
L’inscription à cette formation est ouverte le 2 octobre.
Les épreuves d’admissibilité et d’admission se dérouleront entre le 13 avril et le 13 mai.
Pour les collègues déjà admissibles sous l’ancienne mouture la particularité de pouvoir faire courir leur admissibilité sur 4 ans est soumise à la cellule juridique du rectorat. En tout éta de cause, ces collègues doivent s’inscrire à partir du 2 octobre.
Questions diverses
– Le droit individuel à la formation (DIF) n’ouvre des droits d’indemnisation que sur les
vacances et non sur les week-end.
– Les projets d’écoles doivent être réécrits pour juin 2016. L’administration s’engage à
envoyer des outils pour rédiger ce projet et précise qu’elle n’imposera pas de cadre. Ce sont les établissements eux-mêmes qui décideront des orientations.
– animations pédagogiques : Les formations internes des mouvements pédagogiques seront déduites sur du temps magistère.
Nous rappelons aussi que sans convocation, donc par le biais d’une invitation, les frais de déplacements ne sont pas remboursés et donc que votre déplacement n’est pas obligatoire.
L’administration indique que le retrait d’1/30ème sur salaire ne sera pas effectué dans le cas d’une invitation à une animation pédagogique.
– Les BD (145 au total) sont gérées directement à Vannes par deux personnes, Madame Hô et Madame Coutaller. Il reste encore 1 à 2 ZIL par circonscription.
12 BD ont déjà été nommés à l’année sur des supports vacants.
35 congés maternité sont prévus à partir du 1er octobre.
La DASEN indique que les conditions de remplacement se sont améliorées… On attend de voir, Dans les écoles chacun sera à même de juger.