Catégorie : Premier degré

Refus de temps partiel

L’année dernière presque 1/3 des personnels du premier degré demandant un temps partiel de droit se sont vus changer leur quotité (passant souvent de 50% demandé à 75%). Plus de 50% des demandes de temps partiel sur autorisation ont été refusées. Cette année les refus affluent. L’administration fait porter le manque criant de postes sur…

Formation laïcité – Round 2

Lors de la CAPD du 5 février 2024, les élu·es ont pu échanger avec M Rousseau, l’adjoint du DASEN, au sujet du courrier intersyndical demandant le respect de la réglementation relative à l’organisation de la journée de solidarité. M. Rousseau a confirmé notre lecture de la réglementation, affirmant que l’administration « ne la conteste pas », et…

En grève le 2 avril Non au choc des savoirs

Les arrêtés et décrets publiés le 17 mars et la note de service du 18 mars confirment nos analyses : il s’agit bien d’organiser des groupes de niveau, donc de trier les élèves ce qui va immanquablement creuser les inégalités, comme l’a montré la recherche. C’est bien une École du tri social que Nicole Belloubet…

Grève 19 mars – Fonction publique

POURQUOI UNE GRÈVE DANS TOUTE LA FONCTION PUBLIQUE ? Les organisations syndicales appellent ensemble à une grève dans toute la Fonction publique pour de vraies augmentations de salaires. On observe une paupérisation de l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale et plus généralement de la Fonction publique, qui va s’aggraver avec l’absence de revalorisation du point…

Déclaration d’intention de grève pour les enseignant·es du premier degré Pour les enseignant·es exerçant dans le 1er degré, le droit de grève est soumis à une déclaration préalable. SUD éducation 56 dénonce cette atteinte au droit de grève et appelle les collègues à déposer leur « déclaration individuelle d’intention de participer à une grève »…

Formation laïcité: Non réglementaire, elle n’est pas obligatoire!

La formation laïcité imposée par l’administration sur le temps de la journée de solidarité n’est pas organisée conformément à la réglementation. Elle ne peut donc pas être considérée comme un temps de formation obligatoire. Cela a été admis par l’administration lors de la CAPD du 5 février. De plus,  l’administration a également reconnu que ce…